加密货币401(k)新规送白宫终审

美国劳工部已将其关于退休计划另类投资的最终规则提交白宫审查，推进一项可能使雇主更容易通过401(k)账户提供加密货币敞口的框架。

信息与监管事务办公室列出该措施为“在选择指定投资替代方案中的受托责任”，并将其标识为劳工部雇员福利安全局提交的最终规则。该条目带有规则标识符1210-AC38，并将该行动归类为具有经济重要性。

该规则于11月5日（周四）收到，目前仍在审查中，未列出法律截止日期。其提交是在该部门3月30日宣布一项提案之后进行的，该提案涉及退休计划管理者如何评估投资选项，包括持有私募股权、房地产和数字资产的基金。

加密货币401(k)准入将取决于受托人决策

在3月的公告中，劳工部表示，固定缴款计划的管理者已经有权考虑另类资产，尽管历史上很少有人这样做。

拟议框架设定了一个流程，管理者在决定某项投资是否应纳入计划菜单时可以遵循该流程。其安全港条款涉及他们在《雇员退休收入保障法》下的审慎义务，该联邦法律管辖私营部门退休计划。

该部门将其方法描述为对不同投资保持中立。劳工部副部长Keith Sonderling表示，该提案“避免说任何资产类别比其他投资类型更好或更差”。

根据该部门的情况说明书，该框架将适用于任何指定投资替代方案，而不仅限于包含另类资产的基金。遵循指定流程将产生一种推定，即受托人在所考虑的因素方面满足了审慎要求。

Crypto.news此前报道，该提案于3月24日通过了白宫审查。11月的提交涉及最终规则阶段，此前该提案已于3月31日在《联邦公报》上公布，公众意见截止日期为6月1日。

六项因素涵盖成本、提款和投资风险

3月的拟议规则确定了六项非穷尽性因素：业绩、费用、流动性、估值、业绩基准和复杂性。

关于业绩，该部门要求受托人比较合理数量的类似投资，并在考虑风险和适当投资期限的情况下评估扣除费用后的预期回报。其示例承认，如果某项策略的风险特征支持计划目标，即使其预期回报较低，也可能仍是审慎的。

成本单独评估。该提案并不要求管理者在所有情况下都选择最便宜的产品，但表示更高的费用应由投资的预期回报或其他收益来支撑。

流动性评估将考虑某项投资是否能在计划层面和参与者层面满足预期需求。情况说明书将退休提款、离职、财务困难、投资重新配置和计划贷款列为可能需要动用资金的事件。

估值和基准条款涉及管理者如何评估没有 readily available 市场价格的投资。该提案通过某项投资与投资授权、策略、目标和风险的相似性来定义有意义的基准，而复杂性则构成受托人对产品审查的一部分。

2160亿美元这一数字假设了2%的加密货币配置

在11月6日的一篇X帖子中，Sweep提出，将美国401(k)账户中持有的资金的2%转入加密货币，将产生2160亿美元的新增流入。

该计算基于10.8万亿美元的资产基数。这一数字与投资公司协会的第二季度数据相符，该数据显示截至2026年6月30日，401(k)资产为10.8万亿美元。

将该余额乘以2%得出2160亿美元，但Sweep的假设情景假定在整个资产池中进行配置。它没有提供时间表，也没有雇主、计划管理者或参与者宣布的承诺。

ICI的数据描述的是退休账户中已持有的资产。其6月数据显示，共同基金管理着6.2万亿美元，占401(k)资产的58%，其中股票基金占3.7万亿美元，混合基金（包括目标日期基金）持有1.7万亿美元。