加密貨幣納入401(k)規則送白宮最終審查

美國勞工部已將其關於退休計畫中另類投資的最終規則提交白宮審查，推進一項可能使雇主更容易透過 401(k) 帳戶提供加密貨幣曝險的框架。

資訊與監管事務辦公室列出該措施為「選擇指定投資替代方案中的受託責任」，將其標識為勞工部員工福利安全局提交的最終規則。該條目帶有規則識別碼 1210-AC38，並將該行動歸類為具有經濟重要性。

該規則於 11 月 5 日週四收到，目前仍在審查中，未列出法律截止日期。其提交是在該部於 3 月 30 日宣布一項提案之後進行的，該提案涵蓋退休計畫管理者如何評估投資選項，包括持有私募股權、房地產和數位資產的基金。

加密貨幣 401(k) 准入將取決於受託人決策

在 3 月的公告中，勞工部表示，確定提撥計畫的管理者已有權考慮另類資產，儘管歷來很少有人這樣做。

該擬議框架列出管理者在決定某項投資是否應列入計畫選單時可遵循的流程。其安全港涉及他們在《員工退休收入保障法》下的審慎義務，該聯邦法律管轄私營部門退休計畫。

該部將其做法描述為對不同投資保持中立。勞工部副部長 Keith Sonderling 表示，該提案「避免聲稱任何資產類別比其他投資類型更好或更差」。

根據該部的情況說明書，該框架將適用於任何指定投資替代方案，而不僅僅是包含另類資產的基金。遵循指定流程將產生一項推定，即受託人在所考慮的因素方面滿足了審慎要求。

Crypto.news 此前報導，該提案於 3 月 24 日通過白宮審查。11 月的提交涉及最終規則階段，此前該提案於 3 月 31 日在《聯邦公報》上公布，公眾意見截止日期為 6 月 1 日。

六項因素涵蓋成本、提款和投資風險

3 月的擬議規則確定了六項非窮盡性因素：績效、費用、流動性、估值、績效基準和複雜性。

關於績效，該部要求受託人比較合理數量的類似投資，並在考慮風險和適當投資期限的情況下評估扣除費用後的預期回報。其示例承認，如果某策略的風險特徵支持計畫目標，即使預期回報較低，仍可能是審慎的。

成本另行評估。該提案不要求管理者在每種情況下都選擇最便宜的產品，但表示較高的費用應由投資的預期回報或其他益處來支持。

流動性評估將考慮某項投資能否在計畫和參與者兩個層面滿足預期需求。情況說明書列舉了退休提款、離職、財務困難、投資重新配置和計畫貸款等可能需要動用資金的事件。

估值和基準條款涉及管理者如何評估沒有現成市場價格的投資。該提案將有意義的基準定義為與投資的授權、策略、目標和風險的相似性，而複雜性則構成受託人對產品審查的一部分。

2160億美元的數字假設了2%的加密貨幣配置

在11月6日的一則X貼文中，Sweep提出，將美國401(k)帳戶中持有的資金中的2%轉移到加密貨幣，將產生2160億美元的新資金流入。

該計算使用了10.8兆美元的資產基礎。這一數字與投資公司協會的第二季度數據相符，該數據顯示截至2026年6月30日，401(k)資產為10.8兆美元。

將該餘額乘以2%得出2160億美元，但Sweep的情境假設了在整個資產池中進行配置。它並未提供時間表，也沒有來自僱主、計畫管理者或參與者的已宣布承諾。

ICI的數據描述了已持有在退休帳戶中的資產。其6月數據顯示，共同基金管理了6.2兆美元，即401(k)資產的58%，其中股票基金佔3.7兆美元，而包括目標日期基金在內的混合基金持有1.7兆美元。